Wir von OEDIV wurden von der Stadt Bielefeld mit dem Prädikat „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ geehrt. Die Auszeichnung würdigt Unternehmen, die sich durch eine besonders mitarbeiterorientierte und lebensphasenbewusste Personalpolitik auszeichnen.

„Wir freuen uns sehr über diese Anerkennung“, sagt Caline Kollien, HR Specialist bei OEDIV. „Bei OEDIV steht der Mensch im Mittelpunkt – und das spiegelt sich in unserer Unternehmenskultur wider. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das nicht nur leistungsfördernd, sondern auch lebensfreundlich ist.“

Die Auszeichnung bestätigt das Engagement von OEDIV für eine moderne Arbeitswelt, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aktiv unterstützt. Dazu gehören unter anderem:

  • Flexible Arbeitsmodelle, die individuelle Lebenssituationen berücksichtigen
  • Hybrides Arbeiten, das Mobilität und Flexibilität fördert
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, um Familien zu entlasten
  • Individuelle Lösungen für den Wiedereinstieg, z. B. nach Elternzeit
  • Angebote für Mitarbeitende mit Pflegeverantwortung, die familiäre Verpflichtungen erleichtern

Diese Maßnahmen sind Teil einer ganzheitlichen, lebensphasenorientierten Unternehmenskultur, die sich an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden orientiert und ihnen Raum für persönliche Entwicklung bietet.

„Nur wer sich wohlfühlt, kann auch wirklich wirken“, ergänzt Selina Patzke, Talent Acquisition Specialist bei OEDIV. „Deshalb setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, unsere Arbeitsbedingungen weiterzuentwickeln und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern.“

Mit der Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen unterstreicht OEDIV seine Rolle als attraktiver Arbeitgeber in der Region und als Vorreiter für eine zukunftsorientierte Arbeitskultur.

 

Foto: Dimitrie Harder

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