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Auch in diesem Jahr bietet die Oetker Gruppe das Gap Year Programm an. Dadurch haben Studierende, die kurz vor dem erfolgreichen Abschluss stehen die Möglichkeit, ein Jahr lang Praxiserfahrung in den Unternehmen der Oetker Gruppe zu sammeln. Bachelorabsolventen können sich bis zum 30. Mai 2024 für die nächste Runde bewerben.

OEDIV bündelt die Kompetenzen im HR Bereich und gründet die OEDIV HR Services GmbH

Statt Weihnachtspräsente an Kunden und Partner zu versenden, haben wir uns entschieden, den jungen Menschen in unserer Umgebung eine Freude zu machen.

Der Jahreswechsel naht und damit vermutlich wieder einmal eine Vielzahl an kurzfristigen, teils rückwirkenden gesetzlichen Änderungen für Personalabteilungen, insbesondere für die Personalabrechnung.

Interessierte Studierende haben durch die Oetker Talent Days die Möglichkeit, Einblicke in Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei Unternehmen der Oetker Gruppe zu sammeln.

OEDIV gründet die OEDIV SRL in Timișoara, um dem Fachkräftemangel entgegenzutreten. Das Hauptanliegen des Unternehmens besteht darin, qualifiziertes Fachpersonal für die Kunden im deutschen Mittelstand zu integrieren und einzusetzen.

Als Ausrichter der 12. Wirtschaft-Live Veranstaltung begrüßte OEDIV 80 interessierte Gäste. Neben einer Rechenzentrumsführung gab es spannende Einblicke in den Bereich der Cybersecurity sowie einen Vortrag des Oberbürgermeisters Pit Clausen.

Wir intensivieren unsere Partnerschaft mit Google Cloud und bieten unseren Kunden nun die Vorteile von Cloud Lösungen, die auf hervorragenden Technologien und exzellentem Service basieren.

Themen rund um IT Sicherheit stehen im Fokus dieser Veranstaltung. Vorträge rund um die aktuelle Bedrohungslage und die Vorteile Digitaler Sicherheit werden on namhaften Referenten aus den verschiedensten Bereichen der Wirtschaft vorgestellt.

OEDIV erweitert das Human Resources Portfolio mit dem Erwerb der Reymann Beratung und Software GmbH, um zahlreiche Lösungen.