Strategische Partnerschaft mit nilo gestartet

Bielefeld, Februar 2026. OEDIV erweitert ihr Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und startet eine umfassende Kooperation mit nilo, einer digitalen Plattform für professionelle psychologische Unterstützung.

Als Betreiber hochsicherer Infrastrukturen trägt OEDIV täglich Verantwortung für geschäftskritische Systeme und komplexe Technologien. Dieser anspruchsvolle Arbeitsalltag erfordert nicht nur höchste Präzision, sondern auch mentale Stärke. 

„Mentale Gesundheit ist untrennbar mit der Arbeitswelt verbunden. Beides kann sich gegenseitig bedingen, aber mit den richtigen Werkzeugen auch stärken. Wir begreifen Prävention und Förderung der psychischen Gesundheit als unsere zentrale Aufgabe und freuen uns, mit nilo so ein vielfältiges Angebot für unsere Kolleginnen und Kollegen geschaffen zu haben, mit dem sie ihre individuellen Werkzeuge für einen gesunden Alltag finden und stärken können.“, betont Caline Kollien, HR Specialist bei OEDIV.

Vertrauliche psychologische Unterstützung für alle Mitarbeitenden

Im Rahmen der neuen Partnerschaft erhalten alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von OEDIV sofortigen, einfachen und vertraulichen Zugang zu professionellen Angeboten und Tools rund um mentale Gesundheit und Resilienz. Damit schafft OEDIV einen sicheren Raum für Mitarbeitende – unabhängig davon, ob sie unter hohem Projektdruck stehen, Herausforderungen im Hybrid-Work-Modell erleben oder sich mit persönlichen Themen auseinandersetzen müssen. Jeder soll die Möglichkeit haben, Kraft zu tanken, Belastungen zu reflektieren und sich weiterzuentwickeln.

Ein wichtiger Schritt für nachhaltige Mitarbeitergesundheit

Die Kooperation steht im Zeichen der langfristigen Gesundheitsstrategie von OEDIV: Mentale Stärke gilt als wesentlicher Baustein für leistungsfähige Teams und ein gesundes, zukunftsfähiges Arbeitsumfeld. nilo als Partner ergänzt diese Vision durch niedrigschwellige, moderne und datensichere psychologische Angebote.

Auch nilo unterstreicht die Bedeutung der Zusammenarbeit: OEDIV schaffe ein Umfeld, in dem Menschen die Unterstützung erhalten, die sie im anspruchsvollen Alltag brauchen – und damit eine Grundlage für nachhaltige Leistungsfähigkeit und Kollegialität.